据理财周报统计，自2005年股权分置改革解除了股权激励的枷锁以来，共有82家A股上市公司对公司高管以及员工进行了股权激励。

　　股权激励看似与普通投资者无关，但其背后蕴藏的投资机会确实不容忽视。股权激励将上市公司的业绩与高管的切身利益挂上了钩，从而将股权分置时代“掏空上市公司”现象扭转为“做多上市公司”。

　　不过，并不是所有实施了股权激励的上市公司都会有十分光明的未来，资料显示也有不少上市公司在股权激励的方案中没有提及与公司业绩有关的内容，股权激励对于公司业绩的提振还有待投资者深入分析。

　　54项股权激励方案尚待批准

　　这82家上市公司推出了88项股权激励方案，约定给出的股票总数高达17.49亿股。

　　其中共有31项股权激励方案获得证监会批准，5项股权激励方案已通过股东大会但尚未进入实施阶段，26项股权激励方案已经正式进入实施阶段，另有54项股权激励方案正处于初期董事会预案报证监会的过程中。

　　农产品  （000061 股吧,行情,资讯,主力买卖）、东百集团  （600693 股吧,行情,资讯,主力买卖）  （600693 股吧,行情,资讯,主力买卖）的股权激励方案目前已经停止了实施。

　　美的电器  （000527 股吧,行情,资讯,主力买卖）原先的股权激励方案因行权价过低、份额过大等因素被证监会于2007年8月否决。不过，美的电器也于近期重新推出修改后的股权激励方案。新方案中股票数量由1亿股大幅缩减至3000万股，行权价也上调至39元，较原方案行权价的5.4元提升了足足622%。