不少股权激励未挂钩业绩

　　股权激励的初衷是为了通过给予公司管理层一个有条件的利益预期来激励经营者的工作热情，从而提升公司的业绩，加速公司的发展，公司业绩增长目标自然是股权激励授予的一个重要条件。

　　但WIND数据显示，在82家上市公司中，有相当多的上市公司股权激励授予条件中并没有涉及上市公司未来业绩要求，其中包括中信证券  （600030 股吧,行情,资讯,主力买卖）  （600030 股吧,行情,资讯,主力买卖）和康恩贝  （600572 股吧,行情,资讯,主力买卖）  （600572 股吧,行情,资讯,主力买卖）等已经进入实施阶段的上市公司。

　　此类上市公司往往只在授予条件中规定了诸如“最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告”和“最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚”等底线条款，这些条款的规定无异于将激励股份“白送”给公司高管。

　　在规定了业绩增长目标的上市公司股权激励方案中，其业绩增长的要求也不算很高。据理财周报分析，多数公司在获授条件中对年均资产收益率的预期都定在10%左右，如第一家获批实施股权激励的中捷股份  （002021 股吧,行情,资讯,主力买卖）  （002021 股吧,行情,资讯,主力买卖）规定其年度扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率不低于10%、华发股份  （600325 股吧,行情,资讯,主力买卖）  （600325 股吧,行情,资讯,主力买卖）规定其年净资产收益率不低于9％。

　　在股权激励门槛普低的“行情”中，万科因其“挑战性”的业绩增长目标而备受关注。万科A  （000002 股吧,行情,资讯,主力买卖）在获授条件中规定股权激励期间公司年净利润增长率必须超过15%，年净资产收益率必须超过12%，12%的业绩收益率是目前所有上市公司股权激励获授条件中要求最高的。